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20211013 最低工資專法保障,經濟果實全民共享

2021新聞
on 13 十月 2021
20211013 最低工資專法保障,經濟果實全民共享

范雲委員與台灣勞工陣線、工會團體共同召開記者會,指出雖然上星期五(10月8日)基本工資審議委員會做成調漲5.21%的決議,但蔡英文總統2016年、2020年兩度宣示訂定《最低工資法》的承諾至今尚未實現,呼籲勞動部盡速將草案送進立法院,以建立更透明、合理、穩定調整最低工資的法源依據。

文/張烽益(台灣勞動與社會政策研究協會執行長)

  中國在1990年開始開放外資投資,許多台灣廠商在台灣以惡性倒閉,積欠台灣勞工退休金、資遣費與工資的惡劣方式,大量將資金外移中國投資設廠,遺留下的社會成本卻由台灣社會集體承擔下來。二十幾年過去了,中國經濟快速發展,工資上升,人民權利意識高漲,再加上城鄉與貧富差距的擴大、官員貪汙嚴重,其所引發廣大底層中國勞工的龐大不滿,正危及中共統治的正當性。因此如何榨取外資的企業利潤分配給基層勞工,來填補其國家福利的不足,並維持中共照顧基層民眾的德政形象,就成了近年來中共的最高統治戰略。

閱讀全文: 以外勞吸引台商回流的政策總體檢

文/洪敬舒(公平稅改聯盟發言人)

  承接劉政鴻所遺留648億元「天坑」債務,苗栗新上任首長徐耀昌現今已可用「頭焦額爛」來形容。但早在84年已制訂的《公共債務法》,其本意正是防範政府無限度舉債而產生「債務海嘯」,如今苗栗一例已證明《公債法》的「規範公共債務」目的,已全然破功。

閱讀全文: 苗栗為何搞到山窮水盡

文/張烽益(台灣勞動與社會政策研究協會執行長) 

  台中捷運工安事件才發生不到一個月,但媒體已經不再報導,社會大眾也逐漸淡忘。中央與地方因政治角力所形成的權責不明與混亂的勞檢體系,問題依舊,勞工在工地的安全與衛生條件依然堪慮。同時,中捷工程層層轉包,雇主責任也層層逃脫的現象,小包商負責第一線風險最高的操作,早已是營建工程的常態運作模式,一旦事故發生,基層勞工將陷入索賠無門、無人負責的困境。

閱讀全文: 全員逃走中—層層轉包的工程與層層脫逃的雇主責任

文/孫友聯(台灣勞工陣線秘書長、台灣健康人權行動協會理事長)

  新北市政府設立「全台首創」24小時圖書館,有人支持,當然也有人反對。支持者認為這是一個便民措施,而且也滿足有需要或只能在半夜找資料、念書與準備考試的人的需求;反對者則質疑真的有那麼大的需求嗎?而且追求24小時服務是否造成能源和人力浪費?以及政府部門加入追求這種服務模式的必要性?

閱讀全文: 什麼都24小時好嗎

文/張烽益(台灣勞動與社會政策研究協會執行長)

  「加薪四法」這齣戲,註定是歹戲拖棚,但劇本寫了,演員終究還是要演下去,雖然連前政務委員朱敬一都已經公開撰文,指導企業如何合法地讓企業有盈餘卻不用分紅給勞工,但國民黨立委還是認真演出,在立法院各相關委員會照樣討論,不久可能即將三讀通過。

閱讀全文: 美國勞工加薪的「十一種撇步」,台灣呢?

文/洪敬舒(公平稅改聯盟發言人)

  政府賠付303億元標售兩家遭掏空的問題保險公司,被社會各界質疑是全民埋單。但保險安定基金董事長朱雲鵬卻以賠付財源是「來自金融業」,故此次的標案算是「自己的保險自己救」。然而,這筆龐大的費用能算成金融業的「義舉」嗎?

閱讀全文: 誰出錢救幸福國寶人壽