文/孫友聯(台灣勞工陣線秘書長)
備受全球矚目的2012台灣總統和立法委員二合一大選，終於在馬英九總統的一句「我們贏了！」，畫下了句點。來勢洶洶的民進黨蔡英文主席雖以80萬票之差鎩羽而歸，也展現高度的民主風範，獲得國內外媒體、政要的高度肯定。沒有選後的激情與喧鬧，台灣社會快速回歸平靜，更是立下了華人社會中民主的典範。在立法委員部份，國民黨獲得過半的六十四席，民進黨大幅增加至四十席，至於台聯和親民黨分別有三席，以及無黨籍聯盟兩席，及無黨籍一席，國民黨仍以「完全執政」的姿態，決定台灣未來四年的政治與方向。
閱讀全文: 一場財團恣意妄為的選舉-----2012總統大選觀察為兌現馬英九總統在競選時的承諾，勞委會主委王如玄於2月14日表示今年基本工資調幅將反映物價指數和經濟成長，且基本工資審議委員會屆時將討論時薪與月薪是否做不同處理，亦即所謂的時薪與月薪脫鉤計算。
閱讀全文: 基本工資時薪與月薪脫勾，短多長空的陷阱文/孫友聯(台灣勞工陣線秘書長)
近幾個月來，「無薪假」又悄悄佔據了許多台灣勞工的生活。許多大企業面對全球景氣波動，無視過去一年多來的獲利，將所有風險轉嫁給勞工，食髓知味開始要求勞工放無薪假，更大言不慚的說：「無薪假是最好的安排、經濟結構下的必然狀況」。而日前馬英九總統前往新竹科學園區舉行「2011向企業請益座談會」，更有企業主提議：「一年變形工時」的概念，將工時改為1年結算的方式，彈性配合全年淡旺季人力需求，引發了勞工團體的群起反彈，認為這無疑是貪得無厭大財團的「變相勒索」，要求政府「懸崖勒馬」，不要道聽塗說，誤入歧途。
閱讀全文: 誰的彈性、彈性的誰？彈性工時的幾點思考文/張烽益(台灣勞動與社會政策研究協會執行長)
台灣過去四十年來，士農工商各行各業，景氣循環起起落落，但是為何過去沒有無薪假？而這個被行政院長吳敦義宣稱可以獲頒諾貝爾獎的新發明，在二零零八年橫掃全台，當時有超過二十萬名勞工受到波及。如今無薪假再度來襲，馬政府沒學到上次的教訓，依然束手無策，連最基本掌握訊息的通報體系都七零八落，勞工恐怕必須自求多福。
閱讀全文: 無薪假背後的省思文/張烽益(台灣勞動與社會政策研究協會執行長)
無薪假這個被吳敦義宣稱可以獲頒諾貝爾獎的新發明，在二○○八年橫掃全台，當時有超過二十萬名勞工受到波及。如今無薪假再度來襲，馬政府沒學到上次的教訓，依然束手無策，連最基本掌握訊息的通報體系都七零八落，勞工恐怕必須自求多福。
閱讀全文: 無心老闆 無薪員工文/滕西華(民間監督健保聯盟發言人)
果不其然，國際醫療專區果真成了朱政務委員與邱署長上台的第一個衛生法案！包含總統競選在內，台灣向來缺乏價值政策，而無論政府或有心人士如何為國際醫療專區擦脂抹粉，都掩飾不了這是一個典型的極右派『價格』政策，完全缺乏價值！
閱讀全文: 國際醫療專區，缺乏『價值』的極右派『價格』政策