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20171031 勞基法「五大倒退修惡」,勞工陷過勞煉獄

2017新聞
on 01 十一月 2017
20171031 勞基法「五大倒退修惡」,勞工陷過勞煉獄

勞動基準法在去年底大幅度修法,從今年初實施不到一年,如今新上任的行政院長賴清德在為了要「拼經濟」,解決「企業五缺」的大旗之下,於今天(10/31)提出了勞基法修正案。台灣勞工陣線認為,賴揆聲稱此次再度修法是「既保障勞工的權益安全,同時也提供企業經營的彈性,取得一個平衡發展」,但從最終出爐的版本即可發現,此次修法根本是棄勞工權益安全,只為求全企業經營彈性,踐踏原有平衡,而向資方傾斜的嚴重倒退。

兩年前應徵的工作是總公司在台中的企業,上班就直接到中國廣州附近的工廠工作,一起進入公司到廣州的一位男同事,居然三天就離職回台灣了,我則一直忍耐了一個多月才爆發。

這一個多月每周工作七天,都沒休息,向老闆反映就開始翻臉,說我工作態度不佳,當時中國爆發反日暴動,老闆居然在全廠幾百名員工集合的時候,向大家宣布誣賴我是日本人,現場所有中國員工都瞪大眼睛看著我。

過幾天老闆無預警叫我打包離開,自己回台灣,不要說沒資遣費,連最後半個多薪資也沒付,而應徵時承諾的每三個月提供免費的返台機票,也沒有給我,叫我自費回台。

出了工廠大門,人生地不熟,我一個年輕女子,拖著行李,要如何搭車到廣州市區,茫然一片,哭著越洋打手機給台灣母親,最後輾轉暫住香港飯店後返台,才結束這場台幹惡夢。