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台灣勞工陣線成立於1984年,我們相信路途再遠,總要有人像蝸牛一樣耐心的往前移動。 勞陣邀您一起乘著這座島嶼,創造一個人人都有光亮的所在!...

20231212 《最低工資法》趕在本屆立法院最後一刻完成三讀 勞陣:盼能有效解決低薪普偏化問題,並持續推動工資透明法案

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從民間合作互助、國家壟斷到財團主導─台灣民眾資金融通的演進

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出版專區

 -出版品專區-

勞陣長期以來透過出版與社會對話,出版一直都是我們重要的工作,三十年來,雖然遇到種種難關,仍然投入工運書寫和出版的工作。

  事實上,馬政府執政五年,立法院已經開了八次的臨時會,已創下行憲以來的最高紀錄,可謂空前。然而依據中國民國憲法§69規定:「立法院遇有左列情事之一時,得開臨時會:一、總統之咨請。二、立法委員四分之一以上之請求」,立法委員召開臨時會是憲法對於立法權的保障,但在立法委員職權行使法對臨時會的規定,臨時會往往為總統於立法院休會期間發佈緊急命令提交追認案,或立法院休會期間對於行政院覆議案之處理,本非屬常態,但近年來頻繁召開臨時會,除突顯立法院審理法案之績效不彰之外,更已成為掌握國會多數之政黨操作爭議法案通過的工具,立法品質堪慮。

  以甫結束的第八屆第三會期第一次臨時會為例,雖然通過了勞工團體期盼已久的「職業安全衛生法」及環保團體期待的「濕地保護法」,但亦通過頗受爭議的十二年國教法源及證所稅等。本來執政黨亦想趁亂處理攸關900萬勞工的勞保條例修正案,但在工會的強力壓力之下作罷。過去,執政黨曾經也想要在臨時會通過二代健保,但在民間團體的強烈反彈下作罷,顯見,只要有民間團體監督,還是可以阻止國會濫開臨時會。

  觀察每次臨時會無不是在喧鬧中結束,且從連署、談話會、議程決定到臨時會召開,更充滿政治算計,總是給予人民黑箱作業之慨。即便民意反感,但每次臨時會皆是執政黨強渡關山,在野黨或是被迫配合或表決落敗,行政院所要的法案便能得手,顯見馬政府早已習慣把臨時會當成重大民生爭議法案的「提款機」,更讓立法院淪為行政部門的「臨時立法局」,在表決的多數暴力下,憲政所賦予的監督之責,已盪然無存。

  此次為了服貿協議,立法院又決議不顧社會質疑,執意召開第二次,甚至於第三次的臨時會強行通過服務貿易協議、核四公投,以及年金改革等重大法案,這些無一不是重大爭議法案,卻執意在臨時會通過,一旦再任其得手,不僅是台灣民主發展的一大挫敗,也勢必成為引爆政治革命的導火線。

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萬千,是一種信念,我希望可以逐漸找到一萬個願意固定每月或每年捐款的勞陣「萬千之友」,讓勞陣可以更穩健的推動各項政策的改革。當然您可以視您的能力給勞陣更多的支持,您可以選擇任何形式支持勞陣。

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勞陣定期透過蒐集並公布各項勞動數據,以圖表的方式深入淺出,整理出目前整體社會所面對的問題,是關心時事的你不可或缺的資料庫,目前以一期四篇的方式刊載於勞動者雜誌。

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