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20171031 勞基法「五大倒退修惡」,勞工陷過勞煉獄

2017新聞
on 01 十一月 2017
20171031 勞基法「五大倒退修惡」,勞工陷過勞煉獄

勞動基準法在去年底大幅度修法,從今年初實施不到一年,如今新上任的行政院長賴清德在為了要「拼經濟」,解決「企業五缺」的大旗之下,於今天(10/31)提出了勞基法修正案。台灣勞工陣線認為,賴揆聲稱此次再度修法是「既保障勞工的權益安全,同時也提供企業經營的彈性,取得一個平衡發展」,但從最終出爐的版本即可發現,此次修法根本是棄勞工權益安全,只為求全企業經營彈性,踐踏原有平衡,而向資方傾斜的嚴重倒退。

  「吹哨者」一詞所指的是某些個人,針對政府部門、企業,或非營利組織中違法或不當的行為,向外界或相關主管單位採取告發的行動。這些違法或不當的行為包括違反法律或行政規章、貪污舞弊,以及可能對公眾健康與安全造成威脅的行為等。

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  關於吹哨者保護法,目前已有超過十個以上的國家,主要是由美國於1989年訂定「揭弊者保護法」之後,許多國家如英國、澳洲、日本、加拿大、印度、南非、愛爾蘭及紐西蘭等,均分別制定相關法律,藉以提供吹哨者舉發其組織內部不法或不當的管道、調查機制及保護、救濟規範等。

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