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20171031 勞基法「五大倒退修惡」,勞工陷過勞煉獄

2017新聞
on 01 十一月 2017
20171031 勞基法「五大倒退修惡」,勞工陷過勞煉獄

勞動基準法在去年底大幅度修法,從今年初實施不到一年,如今新上任的行政院長賴清德在為了要「拼經濟」,解決「企業五缺」的大旗之下,於今天(10/31)提出了勞基法修正案。台灣勞工陣線認為,賴揆聲稱此次再度修法是「既保障勞工的權益安全,同時也提供企業經營的彈性,取得一個平衡發展」,但從最終出爐的版本即可發現,此次修法根本是棄勞工權益安全,只為求全企業經營彈性,踐踏原有平衡,而向資方傾斜的嚴重倒退。

2017年出版

台灣工會的發展,到底有沒有希望?還有救嗎?如果要救,那突破之道在哪裡?透過工會調查問卷與統計、工會幹部與學者訪談與座談會整理,啟發工會未來的新途徑。

新時代工會發展困境與突破

壹、前言:工會的本質

一、工會的角色

二、被政治力打造的台灣工會

貳、多元單一工會的興起

一、台灣的單一工會如何形成?

二、「企業內多元工會」的挑戰

三、大同關係企業工會的案例分析

參、企業外產職業工會的困境

一、「由外而內」的組織方式

二、空服員職業工會的罷工啟示

三、澳洲與美國的工會行動權

四、企業外產職業工會「二分之一」認定的混亂

肆、裁決委員會的虛與實

一、裁決案件的類型統計

二、裁決委員會的角色

三、工會眼中的裁決委員會

四、裁決委員會的困窘現況

五、裁決制度的改革之道

伍、工會如何面對政經發展

一、對勞工政策的態度

二、對經貿自由化的看法

陸、結語:開創一個新世代工會成長的環境

一、企業外產職業工會的「入廠權」應受保障

二、「多元單一工會」的代表權爭議,應以裁決委員會舉行之無記名投票方式解決

三、集體協商主體與罷工同意權之爭議,應由裁決委員會認定

四、不當勞動行為裁決委員會應擴充為「全國勞動關係委員會」

助印價單本120元,請洽勞陣02-23217648,或劃撥至勞陣帳戶50118157並註記本數,戶名:台灣勞工陣線協會。(三本以下自付郵資50元運費。)

 

線上捐款特別活動

線上單筆捐款180元以上,

即可獲得「台灣新世代工會發展困境與突破」一本與「勞工團結紙膠帶」一卷(不可挑選款式)