Go To Top

FacebookTwitterLinkedinShare on Google+

  • .下載信用卡授權書

  • .銀行匯款 / ATM 轉帳

  • 金融機構名稱:

  • (007) 第一商業銀行總行

  • 戶名:台灣勞工陣線協會

  • 帳號:0931-0116-958

  • .郵政劃撥

  • 劃撥帳號:50118157 

  • 戶名:台灣勞工陣線協會

20171018 不要失控的白領外勞政策 總量管制國會審議

2017新聞
on 19 十月 2017
20171018 不要失控的白領外勞政策 總量管制國會審議

本週四(10/19)立法院將審查,由國家發展委員會所提「外國專業人才延攬及僱用法」草案。這部專法標榜「四大鬆綁」總計23條,包括:外國專業人才雇用期間從三年延長到五年、外國人可來台尋職一年,學生或畢業生可以來台尋找實習機會一年、所得200萬以上者課稅減半、配偶與未成年子女來台立即享有健保不受六個月等待期限制等鬆綁措施,且草案中充滿大量空白授權,並無明確規定各項措施開放人數之上限,全權交由行政部門自行決定。我們認為,在整體藍領及白領外籍勞工總量管制機制完整建立並落實之前,不得再擴大開放引進外勞,否則,頭過身就過,此攬才專法一旦通過,將擴大引進大量外國人來台工作或實習,惡化台灣的勞動環境,衝擊台灣低迷的就業市場。

2017年出版

台灣工會的發展,到底有沒有希望?還有救嗎?如果要救,那突破之道在哪裡?透過工會調查問卷與統計、工會幹部與學者訪談與座談會整理,啟發工會未來的新途徑。

新時代工會發展困境與突破

壹、前言:工會的本質

一、工會的角色

二、被政治力打造的台灣工會

貳、多元單一工會的興起

一、台灣的單一工會如何形成?

二、「企業內多元工會」的挑戰

三、大同關係企業工會的案例分析

參、企業外產職業工會的困境

一、「由外而內」的組織方式

二、空服員職業工會的罷工啟示

三、澳洲與美國的工會行動權

四、企業外產職業工會「二分之一」認定的混亂

肆、裁決委員會的虛與實

一、裁決案件的類型統計

二、裁決委員會的角色

三、工會眼中的裁決委員會

四、裁決委員會的困窘現況

五、裁決制度的改革之道

伍、工會如何面對政經發展

一、對勞工政策的態度

二、對經貿自由化的看法

陸、結語:開創一個新世代工會成長的環境

一、企業外產職業工會的「入廠權」應受保障

二、「多元單一工會」的代表權爭議,應以裁決委員會舉行之無記名投票方式解決

三、集體協商主體與罷工同意權之爭議,應由裁決委員會認定

四、不當勞動行為裁決委員會應擴充為「全國勞動關係委員會」

助印價單本120元,請洽勞陣02-23217648,或劃撥至勞陣帳戶50118157並註記本數,戶名:台灣勞工陣線協會。(三本以下自付郵資50元運費。)

 

線上捐款特別活動

線上單筆捐款180元以上,

即可獲得「台灣新世代工會發展困境與突破」一本與「勞工團結紙膠帶」一卷(不可挑選款式)